Werken in Park Boswijk is heel plezierig

Is er op dit moment geen geschikte functie voor u beschikbaar?
Een open sollicitatie sturen kan natuurlijk altijd.

Serviceresidentie Park Boswijk
T.a.v. Wilma van der Meulen
Park Boswijk 200
3941 AA Doorn
03 43 -51 99 11
wvdmeulen@parkboswijk.nl

Teamleider Horeca (24-28 u/w)

Park Boswijk zoekt een innovatieve, ondernemende en ambitieuze
Teamleider Horeca voor 24-28 uur/week

Onderstaande de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
• Leidinggeven aan zowel bediening- als keukenmedewerkers (inwerken, begeleiden, aansturen)
• Actief meewerken in het operationele proces, zowel tijdens voorbereiding en mise en place als tijdens piekmomenten
• Het zorg dragen voor personeelsinzet (inroosteren & sturen op loonkosten en ureninzet)
• Opleiden en trainen van personeel
• Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Verantwoordelijk voor inkoop en voorraadbeheer
• Beheer en onderhoud van de horeca-inventaris en inrichting
• Handhaven van Arbo-hygiëne en veiligheidsvoorschriften (HACCP, persoonlijke beschermingsmiddelen e.d.)
• Toezien op gasttevredenheid, laatste aanspreekpunt klachtenafhandeling
• Uitvoeren van kassawerkzaamheden en lichte administratieve taken

Kennis en betekenisvolle vaardigheden
• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van bedrijfsregels, richtlijnen en relevante wet- en regelgeving, (financiële) ken- en stuurgegevens.

Competenties / gedragsvoorbeelden
Gastgerichtheid:
• Is voorkomend en welgemanierd naar anderen;
• Denkt niet in problemen maar in oplossingen;
• Biedt ook ongevraagd extra service;
• Onderzoekt hoe gasten adequaat en optimaal te helpen.

Innovatiegericht:
• De uitdaging om samen met je team de overgang te maken naar de nieuwe locatie wat betekent dat je de nieuwe visie mede vorm mag gaan geven;
• Is geboeid om steeds nieuwe ideeën uit te proberen;
• Ruikt kansen en heeft een drang om er naar te handelen;
• Ziet/zoekt mogelijkheden om zaken anders/beter te doen;
• Komt met ongebruikelijke maar unieke oplossingen.

Leiderschap tonen:
• Geeft medewerkers taken passend bij hun kwaliteit of ontwikkeling(snoodzaak);
• Weet wanneer anderen benaderd moeten worden om draagvlak te krijgen;
• Geeft zonder aarzeling de eigen mening en onderbouwt deze met feiten en argumenten.

Ondernemerschap:
• Weet wat (potentiële) gasten/klanten aanspreekt;
• Ruikt de kansen in de markt;
• Houdt rekening met relevante omgevingsfactoren;
• Maakt afwegingen op basis van kosten/baten analyses.

Prestatiegericht:
• Is ambitieus en tast de grenzen van het eigen kunnen af;
• Haalt het beste uit zichzelf;
• Is pas tevreden als het doel/resultaat is bereikt.

Park Boswijk is een serviceresidentie met 360 appartementen voor zelfstandig wonende senioren. De sinds kort gerenoveerde woongebouwen staan rondom een dienstencentrum, in een bosrijke omgeving in Doorn. In het dienstencentrum, dat nog gerenoveerd gaat worden, wordt een uitgebreid dienstenpakket aangeboden zoals horecavoorzieningen, supermarkt, zorg, kapsalon, facilitaire- en technische ondersteuning.

Park Boswijk volgt de Cao Verzorgings-, verpleeghuizen en Thuiszorg (VVT). Naast een marktconform salaris, ontvang je dan ook 8% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering. In de CAO wordt een onregelmatigheidstoeslag gehanteerd voor zon- en feestdagen.

Als deze beschrijving je aanspreekt, aarzel dan niet en bel of mail ons. We ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag via de mail.

Ook kan contact opgenomen worden met:
Panco van Vliet, Algemeen manager (pvvliet@parkboswijk.nl / 06-21 51 10 42)
Wilma van der Meulen, HR Adviseur (wvdmeulen@parkboswijk.nl / 0343-519911)

Ons streven is om de functie op korte termijn te vervullen. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 november; de tweede gesprekken op 25 november.

Medewerker Bediening (20 u/w)

Serviceresidentie Park Boswijk zoekt voor haar restaurant een medewerker/-ster voor de bediening. De doelgroep van Park Boswijk bestaat uit senioren die zelfstandig wonen en graag gebruik maken van de faciliteiten, zoals het restaurant. Bewoners drinken gedurende de dag graag een kopje koffie aan de leestafel of een drankje bij het bridgen. Men kan komen lunchen of met vrienden/familie afspreken om een hapje mee te eten. Het diner is zonder reservering mogelijk. Dit kan voor een dagelijkse maaltijd of voor een leuk buffet of speciale avond. Kortom het serveren in het restaurant is veelzijdig.

We volgen de cao VVT waarin een aantal mooie extra’s zitten zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en onregelmatigheidstoeslag voor zon- en feestdagen.

Heb je belangstelling om ons team te versterken laat het weten. Je kunt contact opnemen met Wilma van der Meulen, PZ (0343-519911 – wvdmeulen@parkboswijk.nl). Heb je inhoudelijke vragen dan kan je ook met Panco van Vliet contact opnemen (06 21511042 – pvvliet@parkboswijk.nl).

Huishoudelijke hulp (vervanging ziekte)

Park Boswijk zoekt een vertrouwde huishoudelijke hulp in de huishouding voor werkzaamheden bij onze bewoners thuis. Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor 20 uur in de week (5 dagen). Je wordt voor dit werk ingeroosterd. Ben je snel beschikbaar en wil je ons team versterken dan kan je mailen of bellen naar Wilma van der Meulen, PZ (wvdmeulen@parkboswijk.nl – 0343-519911).

Salaris is volgens CAO VVT. We vragen voor deze functie een VOG-verklaring.

Gestileerde bomen waar ter hoogte van de stam een puntdak is uitgespaard als beeldmerk van Park Boswijk